商丘市教育体育局

关于印发商丘市中小学名师 骨干教师

评选考核工作的通知

 

各县（区）教育体育局、市城乡一体化示范区科教文体局，市直各学校：

    根据《商丘市教育体育局关于印发<商丘市中小学教师梯级发展培养实施方案（试行）>的通知》（教体师〔2015〕148号）文件精神，为加强我市名师、骨干教师队伍建设，充分发挥名师、骨干教师在教育教学中的引领和辐射作用，全面提升名师、骨干教师的专业素养，激励并促进名师、骨干教师专业发展，科学评估名师、骨干教师的工作成效，逐步建设一支高素质、有影响力的名师、骨干教师工作团队，市教育体育局决定在全市范围内继续开展市骨干教师、名师评选工作，并对取得骨干教师、名师称号的进行考核，现将有关工作通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及全国、全省、全市教育大会精神为指导，以提高师德师能为核心，以促进教师专业化发展为导向，坚持“公开、公平、公正”的原则，以重在培育、重在考核为原则，遵循教师专业发展和名师、骨干教师成长规律，通过对名师、骨干教师年度目标任务的考核，培养造就一支品德高尚、素质优良、创新思维活跃、学术视野宽阔、教育教学与教育科研能力突出的学者型、专家型、实践型教师队伍，以推动我市教育事业的全面发展。

二、市级骨干教师选拔与认定

（一）选拔范围

全市中小学、幼儿园、教师进修学校、特殊教育学校及教育教研机构的在岗教师；经教育行政部门备案注册的民办学校在岗教师。

（二）评选条件

（1）拥护党的方针政策，忠诚教育事业，模范履行教师职责，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的师德修养。 

（2）具备国家规定的合格学历和相应的教师资格，持有周期内有效继续教育合格证书，普通话达到教育行政部门规定的学科相应水平。

（3）从事教育教学工作5年以上，即2014年9月1日前参加工作并具有相应学段中级及以上教师专业技术职务。

（4）年度考核均为合格以上。

（5）具有县（区）级名师称号。

（6）2009年以来,县级优质课一等奖或市级以上优质课教师；参与省、市级课题研究，并结题；公开发表论文著作（三项须具备其中一项）。

（三）选拔程序

商丘市骨干教师选拔的基本程序：个人申请、申报材料、教学实践考核、公示、认定。教学实践考核分为现场微型课展示和答辩两个环节。所有选拔程序坚持公开、公平、公正的原则。

（四）名额分配

根据我市教师队伍现状及各县（区）教师队伍基数，按照比例分配骨干教师名额（见附件1），并在“河南省中小学教师教育网”按分配计划进行网上注册。

（五）选拔时间

    各单位认真填写《商丘市中小学骨干教师选拔对象推荐表》（见附件2）和《商丘市中小学名师骨干教师选拔培育对象统计表》（见附件4）。所报材料一人一档，在档案封面统一格式填写材料清单（见附件3），以上电子版和纸质材料请于12月9-13日前报市教体局教师教育科。联系人：陈士伟，电话：0370-3220970，邮箱：sqjysxk@163.com 。教学实践考核，另行通知。

三、市级名师培育认定

（一）选拔范围

《商丘市教育体育局关于公布2018年度市级名师、市级骨干教师暨对2015年、2016年、2017年市级名师、市级骨干教师考核结果的通知》（教体师〔2019〕361号）文件中公布的市级骨干教师。

（二）申报条件

    1.市级骨干教师一年以上。

2.具备国家规定的合格学历和相应的教师资格，持有周期内继续教育合格证书，普通话达到教育行政部门规定的学科相应水平。

3.在中小学担任教育教学工作并且教龄连续在10年以上，即2009年9月1日前参加工作并具有相应学段中级以上教师专业技术职务。

4.年度考核均为合格以上。

5.2019年度市级骨干教师考核合格。

6.以下条件至少具备一项：

    （1）具有较强教改意识。近五年在市级及以上教研部门组织的公开课、示范课或观摩课评比中获市级一等奖以上奖励。

（2）具有较强教育科研能力。近五年承担过市级及以上教育教学改革实践项目的课题研究；或在CN刊物上发表过一篇以上有一定水平的论文；或在市级及以上组织的论文评比中获市级一等奖以上奖励。

（3）具有重要荣誉称号。近五年获得市级以上教育行政部门授予的下列荣誉称号之一：中小学教师教育专家、特级教师、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、教育系统先进工作者、师德标兵（先进个人）、学术技术带头人。

（三）培育程序

1.各中小学校初选。积极组织符合条件的教师个人申报，遵循公开推荐、公平竞争、公正选拔的原则，进行初评工作。

    2.县级教育行政部门推荐。严格把关，做好市级名师培育对象候选人的推荐工作。所报材料要求一人一档，在档案封面统一格式填写材料清单（见附件6），并认真填写《商丘市中小学名师培育对象推荐表》（见附件5）和《商丘市中小学名师骨干教师选拔培育对象统计表》（见附件4）。以上电子版和纸质材料请于12月6日前报市教师教育科。联系人：陈士伟，电话：0370-3220970，邮箱：sqjysxk@163.com 。   

    3.市教育体育局评定。

（1）个人业绩评比（2019年12月14-15日）。市教育体育局组建专家组，对上报材料进行审理，对不符合资格条件的予以排除。评出参加教学实践考核对象490名。

（2）教学实践考核（2019年12月21-22日）。市教育体育局组建学科专家组，对市级名师推荐人选进行面试。每位人选进行6-8分钟现场微型课展示、3分钟答辩，专家当场打分。评出专业素养考核对象350名。

（3）专业理念考核（2019年12月25日前）。入围培训对象者进行师德建设方面的法规政策、教育教学方面的新理念、新知识、新能力等学习，认真撰写专业学术论文1篇。

（4）名师认定（2020年1月28日前）。参评对象微型课、答辩分和专业理念综合量化分的总和即为该参评对象的综合分，综合分按从高到低的顺序排列，进入前320名的拟选定为市级名师。

（5）公示（2020年1月底前）。选定320名在商丘市政府网、商丘市教育电视台等市级媒体公示，接受社会监督。

    （6）正式确认（2020年2月上旬）。市教育体育局对2019年符合条件的市级名师予以确认，并颁发《商丘市中小学名师》证书。

四、市级名师、骨干教师2019年度考核

（一）考核范围

商丘市教育体育局关于公布2018年度市级名师、市级骨干教师暨对2015、2016、2017年市级名师、市级骨干教师考核结果的通知，教体师〔2019〕361号文件中公布的市级名师、骨干教师。

（二）考核内容

《商丘市中小学教师梯级发展培养实施方案（试行）》中中小学名师、骨干教师职责。

    （三）考核程序

1.系统注册。2019年11月25-29日登录“河南省中小学教师教育网”，在“商丘市2019年度名师、骨干教师考核项目”中注册，未按时注册者将不再参加本年度及以后考核。   

    2.审核纸质材料。由各县（区）、市直各学校按照《商丘市2019年度中小学名师考核表》（附件7）、《商丘市2019年度中小学骨干教师考核表》（附件8）整理材料；查验考核对象提供的佐证材料（证书原件和加盖单位公章复印件以及活动原始资料）。

    3.考核结果：考核组将以上各程序的考核得分汇总后，当场记入本人年度考核表做为年度考核的结果，并在名师骨干教师证书加盖“2019年度考核合格，文件编号xxx”印章。

    （四）考核时间

2019年12月7日进行市级名师、骨干教师年度考核，12月9日公示考核结果。考核结果录入系统，一次性考核，不得后补材料。通过考核的名师、骨干教师，继续留任，享受本荣誉的待遇；不能履行其职责或师德师风存在问题将撤消其荣誉称号。

（五）考核要求

    各县（区）教育体育局、市直各学校要高度重视这项工作，做实、做真、做细名师、骨干教师的管理工作，要参照本方案，结合实际情况，制定具体考核管理办法。各单位要积极配合此项工作，成立相应的管理组织，落实责任到股室，责任到人，确保考核工作的顺利进行。

 

附件：1.2019年商丘市中小学骨干教师选拔对象名额分配表

2.商丘市中小学骨干教师选拔对象推荐表

3.商丘市中小学骨干教师选拔对象申报材料

4.商丘市中小学名师骨干教师选拔培育对象统计表

5.商丘市中小学名师培育对象推荐表

6.商丘市中小学名师培育对象申报材料

7.商丘市2019年度中小学名师考核表

8.商丘市2019年度中小学骨干教师考核表

9.商丘市名师、骨干教师上报有关材料真实性承诺书

 

                           2019年11月20日

原文及附件下载链接：商丘市中小学名师骨干教师等有关工作的通知20191120.doc